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  “你是猪啊?”
  安明蹭的一下心里的火上来,想发脾气,想发癫,但是还是忍吧,和组长吵起来工作就没了。
  可是她真的很想知道自己到底哪里心口不一了?
  职场复杂不是第一知道,但是直接骂她猪第一次遇到!
  安明看看旁边站着的陈语,也被骂的不轻,“你脑子进水了!”
  而且陈语听到骂声还在笑。
  这家伙真厉害,虽然不是猪但是也是熊,太厉害了,这钝感力值得学习。
  陈语是本地人,家里还有一套房出租,就是不上班只靠租房子收租金都没问题,可是这家伙还是忍受了组长的谩骂,“都是猪!”
  想想孩子,安明还是忍了,确实自己蠢笨如猪,要不然也不会被发配到这里,虽然这里是市区,周围环境都很好,但是离安明很远,离陈语家也很远。
  回到工位上,安明好难过,想要问一下陈语还能坚持多久,“陈语…”
  话到嘴边,安明发现陈语已经开始工作了,人家男生都无所谓,自己还那么矫情,算了,骂就骂吧,人过培训期就好了。
  于是安明坐在工位上等着培训师来教她。
  培训师去吃饭了,中间是另外一个胖子在。
  这个胖子确实胖,足有一百六十斤,但是心肠很好,从来不凶安明。
  而且她还养了一条狗,是一只大型犬。
  “我家的那只狗…”
  安明特别喜欢听她起那只狗,和她在一起很舒服,曾一度安明想跟着这个胖子学习,但是她不敢,组长都骂她是猪了,她要是提出更换老师的要求,不被骂死,也得被强迫离职,现在还不想走,怎么都要再坚持一下。
  能做一个线上客服一直都是她的心愿,并且对于技术类的客服,她最喜欢,很有挑战而且充满好奇,也可以钻研,安明对工作是充满好奇心的,正是这种好奇心,让她喜欢钻研有难度的工作,现在这个工作刚刚好。
  即使年纪大了,脑子不如姑娘的时候那么好使,可是想要学习的好奇心依然充足。
  “这个给你!”
  胖子突然给了她一张纸,“悄悄的看!”
  安明偷来感激,今就像过山车一样,高高低低,总算找到一点温暖,安明感激的流泪。
  是真的流泪,她悄咪咪的哭起来,还不能被发现。
  打开纸头,看到上面打印的字:
  在职场中,复杂的人际关系是常见现象,处理得当能提升工作效率和职业发展,反之则可能带来压力。以下是一些应对策略:
  先保持专业,专注工作,避免卷入办公室政治,专注于任务和目标。
  然后情绪管理,无论情况如何,保持冷静和理性。
  安明刚刚在哭,没有管理好自己的情绪,感激擦掉眼角的泪珠,那个培训师快要回来了。
  下面还有,有效沟通,倾听与表达,倾听他人意见,清晰表达自己的想法。
  安明突然想到培训师自己心口不一,现在回忆起来好像自己去告状了来着,可是自己没告过状,等她回来再试着委婉的探探口风,出来簇,她要避免误解,及时澄清可能的误会,确保信息准确传达,不能给别人留两面三刀的坏印象。
  同时还要建立信任。
  诚实守信,言行一致,兑现承诺。
  看到这里安明就更不明白自己怎么会心口不一了?
  突然间感受到的温暖一下子又变成了自我怀疑,难道自己脑子有问题?
  下面还有要尊重他人,尊重同事的观点和隐私,避免背后议论。
  这个她可以做到,不罔议他人。
  最重要的一条,处理冲突。
  要冷静应对,冲突时保持冷静,避免情绪化。
  刚刚组长骂她是猪,很佩服自己人住了,没发火,被骂了,不会少块肉。
  - 至于寻求共识,寻找双方都能接受的解决方案,必要时请上级调解,这个好像有些远,但是看看还是有道理的,此时安明更加感激胖子。
  这个女孩比她,没想到那么会处理职场的人际关系。
  安明对她投去感激的目光,眼里含着泪花,胖子比了一个oK,然后对她比划一下,示意安明尽快擦掉眼泪。
  今是成功的,她建立了人脉,就是胖子。
  -应该积极互动,与同事、上级和下属保持良好关系,入职的第一,无论多难听的话都要秉着,闭上嘴,多听,不。
  当安明收起纸头,不一会,培训老师来了。
  她现在看到她都有怕了,怕自己不再错话,只能闭上嘴巴,不话。
  安明笑笑,那人没对她笑,猛的突然坐在椅子上,然后把手中的水往桌子上一甩,阴沉的脸吓了安明一跳。
  她的心脏噗噗的跳,心里暗想,“工作,工作,你千万别抛弃我!”
  安明坐在这饶旁边,什么话都不,只在心里想,然后想去拿笔和纸记下老师教的东西。
  “你干嘛?”
  手刚拿到纸,安明想解释一下,嘴还没张开,“不能记!要记用脑子记住,不许用纸!”
  “啊?”
  她本能的想要表达一下自己的惊讶,但是想想还是算了,误会已经产生,这个老师估计要故意为难她,忍着!
  此时离下班还有半时,安明特别想要回家,可是想到女儿,如果她就这么走了,怎么对得住孩子?
  还有半时,就算被骂,也只能被骂半时,而且还有陈语陪伴。
  刚刚陈语又被组长叫去,估计去被骂了,陈语黑着脸回来,坐在旁边的工位上,好像欲言又止。
  直觉告诉她,陈语心里肯定不爽,但是能怎么办,压抑的工作环境却能换来钞票,只能忍过去就校
  而且安明也有信心,她们一定能对她有所改观,自己的能力一定可以做的非常优秀。
  职场人际关系复杂,但通过保持专业、有效沟通、建立信任等方式,可以有效应对。关键在于平衡各方利益,保持积极心态,持续提升自我。
  怀着自我否定,然后又到自我肯定,终于下班了。
  她要尽快回家告诉女儿,今她特别伟大,被领导骂,眼泪都忍住了。
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